GRUPO DE EVANGELIZAÇÃO PROFESSORES E ALUNOS DE CRISTO
Com a sabedoria se edifica a casa, e com a inteligência ela se firma. Provérbios 24.3
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quarta-feira, 20 de novembro de 2019
GEPAC - GEPACNETIMAGEM - ORGANOGRAMA DE ORAÇÃO PELOS PODERES
De acordo com as instruções de Paulo, a Timóteo devemos usar a prática de súplicas(Oração
feita com insistência e submissão.), orações(pedido
dirigido a Deus), intercessões(Interceder
é você se colocar no lugar do outro e pleitear, defender, a causa dele.) e ações de graça(Ações de
graças é uma expressão de gratidão (Salmos 13:6)).
Veja o texto completo:
Antes de
tudo, recomendo que se façam súplicas, orações, intercessões e ação de graças
por todos os homens; pelos
reis e por todos os que exercem autoridade, para que tenhamos uma vida
tranqüila e pacífica, com toda a piedade e dignidade. Isso é
bom e agradável perante Deus, nosso Salvador, que
deseja que todos os homens sejam salvos e cheguem ao conhecimento da verdade. Pois há
um só Deus e um só mediador entre Deus e os homens: o homem Cristo Jesus, o qual
se entregou a si mesmo como resgate por todos. Esse foi o testemunho dado em
seu próprio tempo.
1 Timóteo 2:1-6
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sexta-feira, 17 de março de 2017
ESCOLA DE EXCELÊNCIA: CURSO PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA - MÓDULO AZUL - DESENVOLVIMENTO PESSOAL 13ª AULA - QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
1º
DIA: TEXTO INICIAL:
Antes de assumirmos uma posição de
liderança – ou de colocarmos outras pessoas na liderança – precisamos fazer alguns
testes para ver como estamos – ou como estão as outras pessoas – em comparação
com as qualificações de Deus para a liderança.
Embora as marcas alistadas por Paulo se
apliquem especificamente a responsabilidades de liderança na igreja, qualquer
líder que as possuir será o tipo de caráter que Deus aprova para a posição de
liderança.
Uma análise atenta das qualificações do
líder deve revelar uma pessoa que está conseguindo equilibrar a sua vida pessoal
(família) e a vida em público. Essa pessoa deve estar exercendo moderação e
humildade ao mesmo tempo em que mantém boa reputação diante das pessoas de fora
da igreja.
O momento de descobrir se uma pessoa é
capaz de liderar não é depois de ela ter
assumido a responsabilidade, mas antes. Essa é a melhor forma de proceder ainda
hoje.
Embora ninguém possa ser considerado
perfeito em relação às qualificações para a liderança desse texto, todos
devemos aspira possuí-las. Com isso em mente, como você está em relação a essa
lista?
QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
2º
DIA: QUEM É DEUS:
O texto destaca a autoridade do Senhor
sobre a natureza e as nações, bem como o fato de que ele é incomparável e não
tem necessidade de nada. Deus está intimamente
familiarizado com sua criação e a sustenta por meios que não conseguimos
imaginas. Ele não precisa de conselheiro e detém o controle absoluto sobre
tudo: “Ele aniquila os príncipes e reduz a nada os juízes deste mundo.
QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
3º
DIA: QUEM SOU EU:
Quem são as pessoas que Deus levanta para
serem líderes? A Bíblia mostra que nem sempre são pessoas que o sistema do
mundo iria elevar a posições de liderança. Portanto, que qualificações o Senhor aprecia no líder? No texto de 1Samuel 16.6,7 podemos ver as qualificações no ponto de vista de Deus.
O Senhor deixa bem claro no texto que as
pessoas que escolhe para fazer grandes coisas por ele são chamadas com base no
caráter, não na impressão que causam aos outros.
As qualificações para a liderança não são
medidas em centímetros ou em quilos nem por diploma ou por histórico familiar.
O que Deus procura? Por que Deus olhou para Davi enquanto Jessé e Samuel
olhavam para Eliabe? As qualificações que Deus buscava estão evidentes no
versículo 7(leia novamente). Para saber mais sobre como deve ser o coração do
líder, leia 1 Reis 3.6 e 1 Reis 11.4,6. Não importa que outras qualidades possua o líder, ninguém
estará preparado para a grandeza – de acordo com os padrões divinos – se o
coração também não estiver.
QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
4º
DIA: COMO FUNCIONAM:
Muito mais do que seguir uma lista de boas
ações e qualidades, o líder precisa ter paixão
por sua saúde espiritual.
O líder se torna qualificado pelo lado positivo
da equação ao mostrar paixão
pelas qualidades espirituais. Ele não é identificado tanto por um checlist de
bons atos, mas pela qualidade da bondade. Pedro também ressalta a necessidade
do crescimento(V 2).
Os líderes não estão qualificados
simplesmente porque praticam boas obras (embora precisem fazer isso). Eles
estão qualificados por possuírem uma paixão
e um anseio pelas qualidades espirituais e por demonstrarem um padrão de
crescimento contínuo nessas qualidades.
QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
5º
DIA: O QUE FAZER:
O líder precisa cultivar tanto as
habilidades quanto as qualificações. Sid
Buzzel nos ajuda a entender a diferença entre esses dois aspectos e por que
não deveríamos negligenciar o desenvolvimento do caráter pessoal.
Os líderes, sob a mão bondosa de Deus,
nunca podem deixar de cultivar as boas qualidades da liderança. Aliás, independentemente
da qualidade com que um líder domina uma habilidade, a escolha de usar apropriadamente
essa habilidade é uma questão de caráter mais do que de habilidade. Posso
desenvolver, por exemplo, uma grande habilidade para ouvir pessoas, pois sei
que ouvir é muito importante para aa liderança eficiente. Mas, se eu não a
minha falta de paciência e minha arrogância, não vou ser capaz de ouvir, Nesse
caso, tenho a habilidade necessária, mas não a uso porque não tenho o que é
mais importante: a qualidade de caráter.
Paulo, quando estava fazendo a lista de
qualidades que Timóteo deveria buscar num líder , disse que o líder é
qualificado muito mais pelo caráter do que pelas habilidades.
QUALIFICAÇÕES PARA A LIDERANÇA
TEXTO
PARA MEMORIZAR:
E sede cumpridores da palavra, e não
somente ouvintes, enganando-vos a vós mesmos. Porque, se alguém é ouvinte da
palavra, e não cumpridor, é semelhante ao homem que contempla ao espelho o seu
rosto natural; Porque se contempla a si mesmo, e vai-se, e logo se esquece de
como era. Aquele, porém, que atenta bem para a lei perfeita da liberdade, e
nisso persevera, não sendo ouvinte esquecediço, mas fazedor da obra, este tal
será bem-aventurado no seu feito.
Pr. Cesar Azevedo
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quinta-feira, 16 de março de 2017
GEPAC - GEPACNET - LIÇÕES DE LIDERANÇA NA BÍBLIA DO EXECUTIVO
Livro:
Bíblia do Executivo
Autor:
Sid Buzzell
Lições de liderança na Bíblia do executivo
Por Marília de Camargo Cesar.
Publicado originalmente no jornal Valor Econômico, em
09/03/2005.
Inspiração Divina: publicação quer ajudar profissionais
analisando as ações de personagens dos livros sagrados
Ele é de um tempo em que os
grandes líderes não recebiam bônus milionários ou participação nos lucros por
suas realizações assombrosas. Formado pelas melhores escolas do império da
época, Moisés foi um exemplo de liderança peculiar, que cumpriu uma dificílima
tarefa a ele comissionada por Deus em pessoa: livrar cerca de 2,5 milhões de
israelitas, que padeciam há 400 anos como escravos no Egito, e conduzi-los num
caminho pelo deserto até a terra prometida, onde finalmente poderiam fixar
raízes.
Em vésperas de Páscoa, essa
conhecida história costuma ser relembrada. Hesitante a princípio, Moisés
muniu-se de disposição e conseguiu afrontar o poder do faraó egípcio, que não
queria de jeito nenhum soltar os escravos, fundamentais para a economia do
império. Para provar que seu chefe não aceitaria um não como resposta, Moisés
usou todas as estratégias a ele conferidas por Deus. As mais cinematográficas,
como as dez pragas, ficaram famosas. E terminaram com a ruína da nação e a
apoteótica libertação dos hebreus.
Por
cumprir uma tarefa dessa magnitude, Moisés é lembrado até hoje como um dos
maiores líderes de todos os tempos. Poucos atentam, porém, para o fato de que,
embora bem-sucedido na tarefa de livrar o povo da escravidão, o profeta teve
que perambular por quarenta anos no deserto, percorrendo um caminho que poderia
ter sido feito em 40 dias. Além disso, nesse período, os israelitas
simplesmente foram morrendo, e ao final do trajeto, somente entraram na mítica
Canaã dois valorosos hebreus: Josué e Calebe. O próprio Moisés morreu pouco
antes de chegar. Por que então ele se tornou um símbolo de liderança se seu
objetivo foi apenas parcialmente atingido?
Essa
resposta pode ser encontrada numa nova publicação que pretende inspirar
executivos ou profissionais que ocupem cargos de liderança com base nas
Escrituras. A bíblia do executivo, que está saindo com uma tiragem inicial de
25 mil cópias pela Editora Vida, é uma tradução de um projeto organizado pelo
americano Sid Buzzell, doutor em teologia pela Universidade do Estado de
Michigan e professor da Universidade Cristã do Colorado.
A
bíblia vem na nova versão internacional, em linguagem atual que resultou de
projeto de tradução de dez anos, e foi lançado apenas cinco anos atrás. É,
hoje, a versão mais vendida entre as bíblias editadas pela editora.
Bíblias
direcionadas a públicos distintos têm tido um crescimento expressivo nos
últimos anos, em que as igrejas evangélicas aumentaram bastante sua
participação entre os grupos religiosos brasileiros. Segundo o Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o total de evangélicos passou de
9% para 15,4% da população, entre 1991 e 2000, dado do último Censo.
O
resultado desse crescente interesse por literatura divinamente inspirada para
os negócios da Editora Vida foi um crescimento de 16,5 % no faturamento em
2004, para R$ 12 milhões. Foi atingida a marca de 1 milhão de livros e bíblias
vendidos.
Pelo
que se vê, foi um ano muito abençoado, em que foram lançados 79 títulos e dois
tipos de bíblia, a bíblia Thompson em CD-ROM e a do executivo.
A
bíblia do executivo traz comentários sempre voltados ao aperfeiçoamento
pessoal, habilidades e relacionamentos. Poderia estar tranqüilamente em uma
prateleira de livros de administração, comenta Sérgio Pavarini, gerente de
comunicação e marketing da editora.
Entre
as subdivisões, o leitor vai encontrar estudos sobre autodisciplina, humildade,
administração de conflitos, justiça, planejamento a longo prazo encorajamento,
poder e influência, entre outros.
No
exemplo de Moisés, o comentário ressalta que Israel estava prestes a entrar na
terra prometida. Diante da possibilidade de enfrentar dura oposição das cidades
fortificadas, Moisés sabia que seus liderados não correriam o risco embutido na
empreitada se o único prêmio fosse a terra. Com a orientação de Deus, Moisés
visualizava algo a mais para o povo, mas tinha de comunicar essa visão. Ao
fazer isso, Moisés mostrou que a visão (...) tinha desdobramentos no longo
prazo. A visão tem de ser algo que valha a pena passar para a geração seguinte.
A
nova bíblia propõe ainda um sistema de estudo para quem gostaria de ler o livro
todo no período de um ano. A cada semana o leitor é levado a se aprofundar em
um princípio-chave de liderança percorrendo um caminho de versículos no velho e
novo testamentos.
Perfis
com o caráter de 70 grandes personagens bíblicos também estão incluídos, e uma
concordância para facilitar a busca por assuntos.
Fontes:
http://sinuhesilvavieira.blogspot.com.br/2011/01/licoes-de-lideranca-na-biblia-do.html
Valor
Econômico.

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segunda-feira, 10 de agosto de 2015
O MONGE E O EXECUTIVO 2 - COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR - 6H 2MIN 10S
Sinopse
James C. Hunter, após o
sucesso com a obra O Monge e o Executivo, percebeu que as pessoas precisavam
conhecer um pouco mais sobre a questão da efetiva liderança, de se tornarem o
líder. O mundo apresenta muitos gerentes, mas poucos líderes de fato. Assim, escreveu
Como se Tornar um Líder Servidor, uma obra dedicada às pessoas que estão em
posição de comando, que desejam uma ajuda em como desenvolver habilidades de
liderança efetiva. Também best-seller aqui no Brasil, narrado por Antônio
Moreno, ator e dublador de vários filmes, o audiolivro é um guia, com teoria e
prática, sobre a Liderança Servil. Obra influente sobre liderança, disseminando
conceitos inovadores que estão sendo debatidos e adotados por empresas,
universidades, escolas, famílias, enfim, para as pessoas no geral que desejam
ser melhores.
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Local:
Nilópolis - RJ, Brasil
sexta-feira, 3 de maio de 2013
O MONGE E O EXECUTIVO - JAMES HANTER - 4H 43MIN 19S - AUDIOLIVRO GEPACNETPLAY
VOZ 01

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