Em que área você foi capacitado e dotado
por Deus para ajudar no desenvolvimento de outras pessoas. De que forma você
exercita esse dom?
QUEM
É DEUS
Ao olhar para trás e observar seu
desenvolvimento mental, emocional, moral
e espiritual que evidências você consegue ver da obra de Deus nesse
processo? Que pessoas e recursos ele usou especialmente para tornar você a
pessoa que é hoje? Em que áreas de sua vida você percebe maior necessidade de
desenvolvimento? Quais os recursos disponíveis para que isso se torne
realidade.
VV11 Ele antes lhe era inútil, mas agora é
útil, tanto para você quanto para mim.
Líderes eficientes têm prazer em
administrar e desenvolver as habilidades de pessoas à sua volta e não se sentem
ameaçados quando algumas dessas pessoas crescem mais do que eles.
Pense sobre a Grande Comissão em Mateus 28.18-20 e a ênfase de
Paulo em edificar a vida de outras pessoas em 2 Timóteo 2.2.
De que forma esses textos se relacionam com
a administração e desenvolvimento dos recursos humanos.
Quando líderes refletem sobre como pensar e
agir com pessoas cuja vida e carreira estão sob seu controle – seja na área de
salários e benefícios, seja em oportunidades de ascensão na empresa, seja em
conforto e segurança (e essa lista tem fim?) – a Palavra de Deus nos exorta a
tratar esses liderados como seres humanos.
VV7 – Mãe – VV11 – Pai
O líder eficiente é como esse pai encoraja
os que estão sob sua responsabilidade a desenvolver habilidades que o tornarão
bem-sucedidos.
Todos os detalhes precisam ser combinados
de modo a criar uma cultura que afirme: Você é importante. Você conta.
TEXTO
PARA MEMORIZAR:
Sugestão de leitura: Livro Super-leadership
(Superliderança) – Charles C. Manz e Henry P. Sims Jr.
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Gepacnet
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