
GRUPO DE EVANGELIZAÇÃO PROFESSORES E ALUNOS DE CRISTO
Com a sabedoria se edifica a casa, e com a inteligência ela se firma. Provérbios 24.3
segunda-feira, 23 de maio de 2016
CURSO PRINCÍPIOS LIDERANÇA MODULO AMARELO - 19ª QUALIDADE E EXCELÊNCIA - GEPACNET
19ª AULA - QUALIDADE E EXCELÊNCIA
1º
DIA: TEXTO INICIAL:
“Toda equipe
precisa descobrir que a excelência não é um destino. È um processo que precisa
ser melhorado constantemente”. Paty
Riley
19ª AULA -
QUALIDADE E EXCELÊNCIA
2º DIA: QUEM É DEUS:
Leia o Salmos 145 e reflita sobre o
que esse texto diz sobre a qualidade e excelência de Deus e de suas obras.
19ª AULA - QUALIDADE E EXCELÊNCIA
3º
DIA: QUEM SOU EU:
Este texto mostra a
negligência do povo de Israel com as coisas de Deus, e também a desaprovação
destes atos.
Deus não aceita ofertas de segunda
categoria nem se conforma com a apatia, especialmente se declaramos fazer tais
coisas em seu nome.
O Pai Celestial criou-nos para que
refletíssemos sua perfeição, e ele não se satisfaz com menos.
Deus nos chama para nada menos que a
excelência de Cristo, o que só se torna
possível quando andamos no poder do Espírito.
19ª AULA - QUALIDADE E EXCELÊNCIA
4º
DIA: COMO FUNCIONA:
O artesão solitário
é responsável apenas por si mesmo e por sua diligência em produzir um produto
de qualidade, mas o líder precisar produzir excelência por meio de outras
pessoas.
Os altos padrões de qualidade não serão
praticados na base da empresa, nos galpões das fabricas, se não forem modelados
nos escritórios. O líder precisa conduzir o processo com “mãos experientes” e habilidosas.
O líder quer deseja qualidade em sua
organização terá de examinar seu coração para saber até que ponto este é
responsável pela habilidade com que desempenha a liderança.
O líder que prima pela qualidade deve acima
de tudo para o que está acontecendo em seu coração.
19ª AULA - QUALIDADE E EXCELÊNCIA
5º
DIA: O QUE FAZER:
A qualidade, se
ignorada, certamente se perderá.
Max DePree adverte quanto a
perda do compromisso com a qualidade em seu livro Leadership is na art (A liderança é uma
arte).
E identifica vinte sinais de entropia(Medida da desordem de um sistema.), que
define como “a tendência à deterioração”. Entre os vinte sinais de DePree estão:
ü
Tendência
a superficialidade.
ü
Tensão
entre pessoas-chave.
ü
Falta
de celebração e de rituais
ü
Nenhuma
distinção entre recompensa alvo.
ü
Ausência
de histórias tribais.
ü
Simplificação
exagerada entre dificuldades nos negócios.
ü
Compreensão
incoerente dos termos “responsabilidade”, serviço” e “confiança”.
ü
Maior
número de criadores que de solucionadores de problemas.
ü
Pessoas
fazendo confusão entre heróis e celebridades.
ü
Líderes
que controlam, em vez de liderar.
ü
Operações
do dia-a-dia que desconsideram a preocupação com a visão e com os riscos.
ü
Preferência
por regras dos livros de administração de empresas aos elementos contribuição,
espírito, excelência, beleza e alegria.
ü
Clientes
que se tornam imposição, em vez de uma oportunidade para servir.
ü
Manuais.
ü
Necessidade
de quantificar.
ü
Necessidade
de proporções.
ü
Maior
confiança em estruturas que em pessoas.
ü
Perda
da confiança no discernimento, na experiência e na sabedoria.
ü
Perda
de graça, do estilo e da civilidade.
ü
Perda
do respeito pela língua materna.
DePree conclui que
qualquer organização que deseje dar o melhor de si precisa estar sempre alerta
aos sinais de entropia.
19ª AULA - QUALIDADE E EXCELÊNCIA
TEXTO PARA MEMORIZAR: Colossenses 3.23 -
Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os
homens.
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CURSO PRINCÍPIOS LIDERANÇA MODULO AMARELO - 20ª AULA: RECOMPENSAS - GEPACNET
20ª
AULA - RECOMPENSAS
1º DIA: TEXTO
INICIAL:
O
líder eficiente entende a necessidade humana de recompensa e faz uso do
reconhecimento e da compensação para levantar o ânimo dos seus liberados e
melhorar a produtividade deles. A
recompensa pode ser algo tão simples e eficaz como o encorajamento constante ou
um detalhado e longo plano de distribuição de lucros.
20ª
AULA - RECOMPENSAS
2º
DIA: QUEM É DEUS:
Deus
deseja abençoar e recompensar seu povo, mas é fundamental que o povo se volte
para ele e se arrependa da infidelidade e da desobediência.
Veja
Jeremias 29.13 - Buscar-me-eis, e me achareis, quando me buscardes de todo o
vosso coração. - Bíblia JFA Offline
20ª
AULA – RECOMPENSAS
3º DIA: QUEM SOU
EU:
Os
incentivos sempre tem sido parte do mundo dos negócios. Sem um sistema motivação não, os trabalhadores provavelmente estariam
inclinados a se contentar com níveis mínimos de esforço e produtividade. Abra a Bíblia em ( 2 Coríntios: 5. 10 Porque é necessário que todos nós sejamos
manifestos diante do tribunal de Cristo, para que cada um receba o que fez por
meio do corpo, segundo o que praticou, o bem ou o mal. - Bíblia JFA Offline)
para refletir sobre um texto bíblico fundamental a esse respeito.
Em
comparação com o que Deus nos dar, o melhor que o mundo pode oferecer são brinquedos, bijuterias e bugigangas.
PRINCÍPIOS
DE LIDERANÇA
4º DIA: COMO
FUNCIONA:
Abra a Bíblia em 1 Reis 9.4,5 - BÍBLIA ONLINE
e leia o comentário para aprender o que Deus ofereceu a Salomao como
recompensa por sua fidelidade.
O
líder precisa pagar um salário justo. Mas o líder temente a Deus acrescenta a
perspectiva de uma recompensa que o dinheiro não pode pagar.
20ª
AULA - RECOMPENSAS
5º DIA: O QUE FAZER
(João: 10. 7. Tornou, pois, Jesus a
dizer-lhes: Em verdade, em verdade vos digo: eu sou a porta das ovelhas. 8.
Todos quantos vieram antes de mim são ladrões e salteadores; mas as ovelhas não
os ouviram. 9. Eu sou a porta; se alguém
entrar por mim, salvar-se-á, e entrará, e sairá, e achará pastagens. 10. O
ladrão não vem senão para roubar, matar e destruir; eu vim para que tenham vida e a tenham em abundância. - Bíblia JFA
Offline )destacam a importância de o líder incentivar constantemente os
integrantes da sua equipe ao informa-los das recompensas que podem esperar.
A
tarefa do líder é descobrir qual recompensa mas incentiva o liderado
individualmente. Para incentivar isso,
peça a cada membro da sua equipe que expresse seu grau de satisfação ou de
descontentamento com o atua sistema de recompensa. A exemplo de Jesus, o líder
competente oferece recompensa personalizada,
pois sabe que ela é formado fonte de motivação para os liderados.
20ª
AULA - RECOMPENSAS
TEXTO
PARA MEMORIZAR:
Efésios 6.7-8 Servindo de boa vontade como ao Senhor, e não como aos homens. 8.
Sabendo que cada um, seja escravo, seja livre, receberá do Senhor todo bem que
fizer.

PROVAS DE CONCURSOS E APOSTILAS
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terça-feira, 17 de maio de 2016
GEPAC - GEPACNET - FILME: REVELAÇÃO, E O LIVRO FOI ABERTO
SINOPSE:
Dando sequência à história
de 'Apocalipse - Caos e Redenção', passaram-se três meses dos fatos ocorridos
em seu final. O especialista em contra-terrorismo Thorold Stone ainda está
tentando refazer sua vida. Sua esposa e sua filha estavam entre aqueles que
desapareceram. Durante sua investigação, ele descobre uma conspiração que
envolve a nova ordem mundial. Poderia um verdadeiro Messias mentir? E, se ele
não for o real escolhido, quem será este líder supremo e o que ele terá feito
com a família de Stone?
“O que anda com os
sábios ficará sábio, mas o companheiro dos tolos será destruído”. Provérbios 13:20
ESCOLA
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MARCADO PELA PROMESSA - GEPACNETPLAY
SINOPSE

Gênero: Bíblico
Duração: Aprox.
89 minutos
Idioma: Inglês
e Português
Legenda:
Português e Inglês
Formato: 16x9
Região: All
Classificação
etária: 12 anos
“Eu disse essas coisas para que em mim vocês
tenham paz. Neste mundo vocês terão aflições; contudo, tenham ânimo! Eu venci o
mundo”. João 16:33

FILMES ONLINE GRÁTIS - GEPACNETPLAY
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