GRUPO DE EVANGELIZAÇÃO PROFESSORES E ALUNOS DE CRISTO

Com a sabedoria se edifica a casa, e com a inteligência ela se firma. Provérbios 24.3

terça-feira, 29 de julho de 2014

GEPACNET - ESCOLA DE EXCELÊNCIA - MENSAGEM: O GANHO INJUSTO

Não oprimam nem roubem o seu próximo. Não retenham até a manhã do dia seguinte, o pagamento de um diarista.
Levítico 19.13


   Uma empresa que tem como norma, o pagamento de seus funcionários em dia, de acordo com as normas trabalhistas, está cumprindo a lei.
   O empresário que insiste em atrasar o pagamento de seus funcionários, mostra claramente, um desvio de caráter; sua integridade, e, de sua empresa, ficam manchada.
   No livro de Jeremias, no capítulo 22, o SENHOR adverte as autoridades de Judá, dizendo: V3 Assim diz o Senhor: Administrem a justiça e o direito: livrem o explorado das mãos do opressor. Não oprimam nem maltratem o estrangeiro, o órfão ou a viúva; nem derramem sangue inocente neste lugar. Ainda neste capítulo, no versículo de número 13, diz o SENHOR: Ai daquele que constrói o seu palácio por meios corruptos, seus aposentos, pela injustiça, fazendo os seus compatriotas trabalharem por nada, sem pagar-lhes o devido salário.
   Seu empreendimento não vai bem? Talvez uma das causas, seja a retenção de algum tipo de pagamento não efetuado. Como pode alguém desejar fidelidade, quando não pratica fidelidade. Sua falta de pagamento, de acordo com a Palavra de Deus (Jeremias 22.13) gera-lhe dores, e isto, se estende a sua empresa, sua família, etc.



Vejam, o salário dos trabalhadores que ceifaram os seus campos, e que vocês retiveram com fraude, está clamando contra vocês. O lamento dos ceifeiros chegou aos ouvidos do Senhor dos Exércitos. Tiago 5.4 

Autor: Pr. Cesar Azevedo

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sexta-feira, 25 de julho de 2014

GEPACNET - ESCOLA DE EXCELÊNCIA - CURSO PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA MODULO AMARELO: 9ª AULA DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA


PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
9ª AULA - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
1º DIA: TEXTO INICIAL:
Lucas 10.1-24 (p.          )
O líder ocupa uma posição singular: a de ajudar os liderados a desenvolver as próprias habilidades de liderança e todo o seu potencial.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
9ª AULA - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
2º DIA: QUEM É DEUS
Hebreus 5.6-10 (p.          )
Durante 30 anos Jesus se preparou para o Ministério público relativamente breve. Ele se desenvolveu intelectualmente (“em sabedoria”), fisicamente (“graça diante de Deus”) e socialmente (“graça diante dos homens”).
VV49 ... Não sabiam que  eu devia estar na Casa de meu Pai?

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
9ª AULA - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
3º DIA: QUEM SOU EU:
Genesis 37.1-36 (p.          )
O processo de formação às vezes parece lento e doloroso, mas não há como formar líderes-servos de caráter sem sofrimento e sem dor.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
9ª AULA - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
4º DIA: COMO FUNCIONA:
1 Reis 2.1-9 (p.          )  
A liderança assume várias formas à medida que a organização cresce ou reduz seus quadros e sua estrutura e à proporção que o clima interno e o ambiente sofrem transformações. Só a base moral do líder permanece inalterada.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
9ª AULA - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
5º DIA: O QUE FAZER:
1Tessalonicenses 1.5,6 (p.          )
O mentor(a mentora) nutre, apóia e oferece sábios conselhos.
   Ao ajudar no desenvolvimento da capacidade de liderança de outras pessoas, faça de tudo para permanecer próximo o suficiente delas para que possam seguir os seus passos.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
9ª AULA - DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
TEXTO PARA MEMORIZAR:
7 Em tudo seja você mesmo um exemplo para eles, fazendo boas obras. Em seu ensino, mostre integridade e seriedade;
8 use linguagem sadia, contra a qual nada se possa dizer, para que aqueles que se opõem a você fiquem envergonhados por não poderem falar mal de nós.

SUGESTÃO DE LEITURA

PROFESSOR:

sábado, 19 de julho de 2014

GEPACNET - ESCOLA DE EXCELÊNCIA - CURSO PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA MODULO AMARELO: 8ª AULA COMUNICANDO A VISÃO


PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
8ª AULA - COMUNICANDO A VISÃO
1º DIA: TEXTO INICIAL:
(p.          ) BÍBLIA ONLINE
Uma das tarefas do líder é contagiar os liderados com sua visão organizacional.
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PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
8ª AULA - COMUNICANDO A VISÃO
2º DIA: QUEM É DEUS
João 4.35 (p.          )
A visão de Deus sempre ultrapassa a compreensão humana e precisa ser transmitida pelo Espírito Santo.
Ver 2 Reis 6.15 (VV16,17) –
Na condição de líder temente ao Senhor, se você pretende comunicar alguma visão pessoal ou profissional, ore pele influência do Espírito Santo a fim de que sua proposta contribua para o crescimento do Reino de Deus.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
8ª AULA - COMUNICANDO A VISÃO
3º DIA: QUEM SOU EU: Deuteronômio 6.4-9 (p.          )
Os seguidores de Cristo estão comissionados a comunicar a visão da vida, cada um dentro da sua esfera de influência.
Os princípios espirituais e morais são transmitidos com mais clareza no laboratório da vida e, pelo caráter, são comunicados de forma tão nítida quanto pelas palavras.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
8ª AULA - COMUNICANDO A VISÃO
4º DIA: COMO FUNCIONA:
Êxodo 3.114.12
(p.          )  BÍBLIA ONLINE

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
8ª AULA - COMUNICANDO A VISÃO
5º DIA: O QUE FAZER:
(p.          ) BÍBLIA ONLINE
Leia outra vez Êxodo 3.114.12 e examine a resposta de Deus a cada objeção de Moisés – que são as mesmas objeções que a maioria dos líderes enfrenta quando comunicam uma nova visão.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
8ª AULA - COMUNICANDO A VISÃO
TEXTO PARA MEMORIZAR:
Neemias 2.17,18 (p.          )
17 Então eu lhes disse: Vejam a situação terrível em que estamos: Jerusalém está em ruínas, e suas portas foram destruídas pelo fogo. Venham, vamos reconstruir os muros de Jerusalém, para que não fiquemos mais nesta situação humilhante. 18 Também lhes contei como Deus tinha sido bondoso comigo e o que o rei me tinha dito. Eles responderam: “Sim, vamos começar a reconstrução”. E se encheram de coragem para a realização desse bom projeto.

TEXTO COMPLEMENTAR

AS INFORMAÇÕES QUE VOCÊ TRANSMITE À EQUIPE SÃO CLARAS E HONESTAS?

Nada acrescentareis à palavra que vos mando,nem diminuireis dela, para que guardeis os mandamentos do Senhor, vosso Deus, que eu vos mando .          Deuteronômio 4:2

Às vezes,  queremos minimizar uma orientação vinda da direção para  proteger  nossos  funcionários  do  que consideramos  palavras duras. Usamos a rispidez da mensagem como desculpa para não tratar a questão de maneira franca e sincera.
    Infelizmente, ao  poupar  palavras,  muitas  vezes  pioramos a situação,  em vez de melhorá-la.  Se a  diretoria  disse  que,  não havendo um aumento de  20%  na produtividade, a fábrica seria
fechada, não há como disfarçar  e  fingir que isto não é verdade. Desonesto também é deixar de  explicar  a  mensagem  toda. Assim como você espera que seus subordinados passem adiante os recados que  você dá,  é  preciso  transmitir  as  mensagens  de seus superiores.
       O melhor é ser sempre franco e honesto. Assim, todos sabem de suas posições e  cada  funcionário  pode  fazer  sua  parte  para alcançar os objetivos necessários. Conhecimento é poder, e compartilhar o conhecimento fortalece os funcionários, mesmo quando a verdade é dura de se ouvir.

Melhor é repreensão franca do que o amor encoberto.
Provérbios 27:5

Fonte – Livro: Administração segundo a Bíblia – Steve Marr
PROFESSOR:
Pr. CESAR AZEVEDO

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quarta-feira, 16 de julho de 2014

GEPACNET - LIVRO: 21 MINUTOS DE PODER NA VIDA DE UM LÍDER - JOHN C. MAXWELL


Descubra como alguns minutos por dia podem transformá-lo em um líder de sucesso

De quanto tempo você precisa para se tornar um líder que sempre sonou ser? Saiba que 21 minutos poder ser suficiente.

Para você se tornar um líder de excelência, com sempre sonhou, é necessário tempo e preparo. Mas o tempo é algo cada vez mais escasso nos dias de hoje. Sabendo disso, John C. Maxwell, o maior treinador de líderes do mundo, preparou propostas preciosas para capacitar sua liderança por meio de uma leitura diária que dura apenas 21 minutos.

Este livro vai refinar e aguçar suas habilidades de liderança.
Aqui, você também encontrará exemplos de lideranças extraídos do clássico As 21 irrefutáveis leis da liderança, best-seller sobre liderança escrito por Maxwell que já vendeu mais de um milhão de exemplares.

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sexta-feira, 11 de julho de 2014

GEPACNET - ESCOLA DE EXCELÊNCIA - CURSO PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA - MODULO AMARELO: 7º AULA: CAPACITAÇÃO


PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
7ª AULA: CAPACITAÇÃO
TEXTO INICIAL: Atos 1.8
(p.          ) BÍBLIA ONLINE
O líder que deseja o poder muito cedo prepara liderados para o fracasso.
O líder que não delega poder a pessoas capacitadas cria frustração.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
7ª AULA: CAPACITAÇÃO
QUEM É DEUSRomanos 8.1-39
(p.          ) BÍBLIA ONLINE
A salvação e a santificação não são uma questão de obedecer a um conjunto de instruções, mas de depender do Espírito Santo que habita em nós para nos transformar.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
7ª AULA: CAPACITAÇÃO
QUEM SOU EU: Tito 2.15  (p.          )

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
7ª AULA: CAPACITAÇÃO
COMO FUNCIONA: Mateus 28.18-20        
(p.          )  BÍBLIA ONLINE
O líder precisa da segurança da autoridade concedida pela organização para conduzir sua equipe com eficiência.

VOCÊ BUSCA SEMPRE CRESCIMENTO PROFISSIONAL?

2 Timóteo 2.15 Procure apresentar-se a Deus aprovado, como obreiro que não tem do que se envergonhar e que maneja corretamente a palavra da verdade.

Executivos bem-sucedidos consideram imprescindível melhorar continuamente o seu trabalho. Gestores que não aprendem nem crescem são passados para trás.
   Assuma o compromisso de ler publicações sobre administração ou crescimento pessoal pelo menos a cada três meses. Assine e leia pelo menos uma revista ligada a seu ramo de atividade empresarial por mês. Freqüente pelo menos um Seminário de atualização por ano. Exponha-se a novas idéias e diferentes pontos de vista.
   Se você acha que na sua agenda não comporta essas coisas, lembre que não pode deixar de encontrar tempo para atividades que o auxiliem no desenvolvimento profissional. Quando não se atualiza, você permite que a concorrência o ultrapasse e obtenha vantagens em relação aos consumidores. É necessário afiar sempre a lâmina da espada para mantê-la pronta para a batalha.

Provérbios 3.13,14 Como é feliz o homem que acha a sabedoria, o homem que obtém entendimento, 14 pois a sabedoria é mais proveitosa do que a prata e rende mais do que o ouro.
 Fonte – Livro: Administração segundo a Bíblia – Steve Marr

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
7ª AULA: CAPACITAÇÃO
O QUE FAZER: João 16.5-15
 (p.          ) BÍBLIA ONLINE
Os líderes fazem mais do que simplesmente indicar a direção correta para as pessoas, eles as capacitam a fazer o trabalho.
Funções do Espírito Santo
Convencer o mundo do pecado, da justiça e do juízo.
Warren Bennis e Burt Nanus comentam: “A liderança não é tanto o exercício do poder em si, mas a capacitação de outros. O líder é capaz de traduzir intenções em realidade canalizando as energias da organização na direção do alvo pretendido”.

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
HABILIDADES
7ª AULA: CAPACITAÇÃO
TEXTO PARA MEMORIZAR:
 (p.          ) BÍBLIA ONLINE
Conduzirei os cegos por caminhos que eles não conheceram, por veredas desconhecidas eu os guiarei; transformarei as trevas em luz diante deles e tornarei retos os lugares acidentados. Essas são as coisas que farei; não os abandonarei. Isaias 42.16

PROFESSOR:
Pr. CESAR AZEVEDO